Mise en place et suivi du télétravail
Existant de manière marginale avant la crise COVID, le télétravail s’est rapidement imposé comme une organisation de travail répondant aux aspirations des personnels.
Il permet une plus grande souplesse et augmente la productivité (Le télétravail a accru la productivité du travail dans les entreprises qui l’ont maintenu après la crise de Covid-19 – Insee Analyses – 120).
L’objectif est de cadrer cette pratique au sein de l’Établissement ONF.
Repères du déroulé : étapes validées, en cours ou à venir.
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