L’Office National des Forêts a conscience des risques encourus par ses collaborateurs, aussi bien par une pression interne ou externe. À cet effet, des outils ont été mis à disposition, visant à faciliter la déclaration d’agression auprès des ressources humaines.
Le protocole de déclaration d’agression cadre la manière dont les agressions peuvent être remontées, tandis que le formulaire permet de faire la déclaration. Une agression n’est jamais anodine et ne dois absolument jamais être minimisée, c’est une situation ANORMAL, qui mérite une déclaration auprès de votre service des ressources humaines, ou a minima, à votre supérieur hiérarchique. Dans ces situations, vous n’êtes pas seul, et l’établissement vous accompagne dans votre démarche.
La CFTC se tient également à votre disposition pour discuter et vous accompagner dans votre démarche.
Une version plus récente existe (avenant ou mise à jour). Elle peut ne modifier qu’une partie du texte : le document d’origine reste souvent applicable hors des points amendés. Consultez-la ici : ce lien.
Connectez-vous à votre espace adhérent, ou rejoignez la CFTC-ONF pour accéder à cet espace.