QVCT

Les grands thèmes de négociation sont les suivants :
1- Égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
2- Santé et sécurité au travail dont les RPS (Risques Psychosociaux)
3- Conciliation de la vie professionnelle avec la vie familiale et personnelle
4- Charge de travail de l’ensemble du personnel
5- Pratiques managériales et l’animation des réseaux en territoire
6- Organisation et méthodes de travail et Utilisation des outils informatiques
7- Droit à lé déconnexion et utilisation des nouvelles technologies de l’information et la communication
8- Encouragement et favorisation de l’expression du personnel sur leur travail
9- Lutte contre toutes les formes de discrimination – Mesures d’insertion et du maintien dans l’emploi du personnel en situation de handicap
10- Action sociale
11- Développement des parcours professionnels valorisant celui des représentants du personnel